合规性义务是指 组织必须遵守的法律法规要求以及其他要求，这些要求可能包括法律法规、商业惯例、风俗习惯等。合规性义务具有强制性，企业必须遵守，同时也可能包括企业自愿选择遵守的要求。
具体来说，合规性义务包括：
法律法规：
企业必须遵守国家或地区的法律、法规、规章等。
社会公德和商业道德：
企业应当遵守社会普遍接受的道德规范和商业道德标准。
公序良俗：
企业应当遵守社会公共秩序和善良风俗。
行业惯例：
企业应当遵守所在行业的惯例和标准。
内部规章制度：
企业应当遵守自身制定的内部规章制度。
强制性要求：
某些合规要求具有完全强制性，如法律法规中的法律规定。
弱强制性要求：
其他合规要求可能具有弱强制性，如社会公德、商业道德、公序良俗、惯例等。
合规性义务不仅涉及外部法规的遵守，还包括企业内部管理和道德规范的遵循。企业需要根据自身经营活动的实际情况，制定相应的合规计划，并通过内部审计、培训等方式来加强员工的合规意识和责任。此外，合规性义务还可能涉及环境管理体系、社会责任等方面。
综上所述，合规性义务是企业在其经营活动中必须遵守的一系列要求，这些要求可能来自法律法规、行业标准、社会公德、商业道德、公序良俗、内部规章制度等多个方面。企业需要建立和维护一个有效的合规体系，以确保其业务活动符合所有适用的合规要求，从而降低法律风险，维护企业声誉和市场竞争力。