劳务承包需要满足以下资质要求：
企业净资产：
企业净资产需达到200万元以上。
固定经营场所：
企业需要有固定的经营场所。
技术负责人：
技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场管理人员：
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于五人，且包括施工员、质量员、安全员、劳务员等。
技术工人：
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
安全生产许可证：
企业必须持有安全生产许可证。
施工资质证书：
企业需要持有有效的施工资质证书。
职业技能鉴定证书：
企业应有经人力资源和社会保障部或省级以上人力资源主管部门认定的职业技能鉴定证书。
资金实力证明：
企业需提供一定的资金实力证明。
质量保证金：
企业可能需要提供质量保证金。
此外，根据不同的劳务项目，可能还需要其他特定的资质或许可证，例如：
营业执照：劳务承包商需要有合法的营业执照。
行业资质证书：如建筑劳务承包需要具备建设部门颁发的《建筑业企业资质证书》。
劳务派遣许可证：如果计划提供劳务派遣服务，可能需要获得特定的劳务派遣许可证。
特殊工种操作证：若劳务承包涉及到特殊工种，相关人员需要持有相应的特种作业操作证。
财务状况证明：为了证明企业的经济实力和履约能力，可能需要提供近几年的财务报表。
业绩与信誉：良好的业绩和信誉是企业赢得客户信任的重要因素。
综上所述，企业在承包工程项目前必须取得相应的资质，并满足上述各项要求，以确保合法合规地进行劳务承包活动。