唐僧之所以能成为《西游记》中的领导者，主要是因为他具备了一系列重要的领导特质和能力。以下是一些关键原因：
崇高的信念：
唐僧有着坚定不移的崇高信念，即使在面对生死关头也不会动摇。这种信念给了他的徒弟们极大的信心和动力，使他们在困难面前能够坚持不懈。
无能：
唐僧在个人能力上相对较弱，这种“无能”反而成为他的一种财富。因为他懂得欣赏和包容有才能的人，能够找到并依靠三个有本事的徒弟来保护自己。
仁德：
唐僧具有深厚的仁德之心，对妖怪都会心生怜悯，不会恶意算计自己的下属。这种仁德不仅赢得了徒弟们的尊敬和忠诚，也使他们愿意跟随他共同奋斗。
背景深厚：
唐僧前世为如来佛祖的二弟子金蝉子，转世后依然是皇帝的义弟，拥有极为深厚的佛界背景。这种背景为他的取经之路提供了强大的支持和保障。
知人善用：
唐僧懂得如何根据徒弟们的特长和性格来安排任务，充分发挥他们的优势。例如，他让孙悟空负责降妖伏魔，猪八戒负责背负行李，沙僧负责打杂，形成了高效的团队分工。
人际关系：
唐僧在取经过程中注重与各方神圣建立良好的人际关系，获得了如来的钦点、观音菩萨的力捧以及各方神圣的暗中相助，这为取经团队提供了宝贵的资源和支持。
综上所述，唐僧之所以能成为领导者，是因为他具备了坚定的信念、无能而懂得欣赏人才、深厚的仁德、雄厚的背景、知人善用的能力以及良好的人际关系等多方面的优势。这些特质和能力共同作用，使他能够带领团队克服重重困难，最终成功取得真经。