员工商业保险是企业为员工购买的一种 商业性质的保险，旨在为员工提供额外的福利保障和风险转移。这种保险通常包括团体意外险、团体健康险、团体寿险等多种类型，具体涵盖内容可能会因保险公司的不同而有所差异。
员工商业保险的主要目的是：
保障员工利益：
通过提供商业保险，企业能够降低员工在工作期间可能遇到的风险，从而保障员工及其家人的经济安全。
减轻员工负担：
商业保险可以帮助员工在面临疾病、意外事故或残疾等风险时获得经济保障，减轻其经济负担。
提高员工满意度和忠诚度：
提供商业保险作为员工福利，有助于提高员工的满意度和忠诚度，进而增强企业的竞争力。
常见的员工商业保险产品包括：
团体意外险：为员工提供因工作或非工作期间发生的意外伤害保障，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
团体健康险：主要覆盖员工因疾病或生育等需要支付的医疗费用。
团体寿险：主要防范因疾病导致的身故类风险，通常是一年定期寿险。
重大疾病保险：为员工提供因特定重大疾病带来的经济保障。
养老年金：为员工提供退休后的养老金保障。
员工商业保险的缴费方式灵活，保障额度可以自由调配，给付方式以合同列明的保险责任为基础。通过这种方式，企业能够为员工提供更加全面和个性化的保障措施，增强员工的工作安全感和归属感。