社保全国统一是一个复杂而长期的过程，涉及多个方面的改革和协调。以下是一些关键的时间节点和信息：
养老保险全国统筹：
自2022年1月1日起，中国开始实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一了养老保险的缴费比例和缴费基数。
社保缴费年度统一：
从2022年开始，统一“社保缴费年度”也是推进全国统筹的重要措施。
医保信息系统统一：
到2020年，中国计划建成统一的医保信息系统，使用全国统一的医保电子凭证，便于查询和管理医保信息。
社保卡申领、启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办：
按照国家有关要求，2021年年底前实现这些服务事项的跨省通办。
取消就业地参保户籍限制：
全面取消在就业地参保的户籍限制，确保所有就业人员都能平等地享受社保待遇，促进劳动力市场的公平竞争。
全国统一大市场建设指引：
2025年1月7日，国家发改委印发的《全国统一大市场建设指引（试行）》正式公布，提到要健全全国统一的社保公共服务平台，全面取消在就业地参保户籍限制。
综合以上信息，社保全国统一已经在多个方面取得了进展，但具体实现全国统一的时间表尚未明确。未来，随着各项改革措施的推进，社保全国统一将逐步实现，为就业人员提供更加公平、便捷的社保服务。