人力资源管理师资格证书分为 四个等级，分别是：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）
每个等级的报考条件有所不同，通常需要具备相应的工作经验和学历。持有相应等级证书的人员，可以根据证书等级从事相应的人力资源管理工作，并且该证书在全国范围内通用，是求职、任职、晋升等法律上的有效证件。
建议根据个人的职业发展规划和实际需求，选择合适的等级进行报考。初级证书适合刚进入人力资源领域的人员，中级证书适合有一定工作经验的人员，高级证书则适合希望从事战略规划和决策的人员。