拟聘人员，顾名思义， 是指在招聘过程中，经过一系列筛选和面试等程序后，被确定成为公司或组织正式员工的人选。这些人员通常具备与职位相关的教育背景、工作经验和技能，并且已经通过了公司的面试和评估，被认为是最适合这个职位的人选。
具体来说，拟聘人员是指那些已经通过招聘过程中的筛选和面试，但尚未正式被聘用的人员。他们通常具备与职位相关的教育背景、工作经验和技能，并且已经通过了公司的初步评估。
在招聘流程中，当用人单位对求职者的简历、面试表现及其他相关资质进行综合评估后，若认为求职者符合岗位需求，便将其列入拟聘用名单。
建议：拟聘人员是公司在招聘过程中非常重要的一个环节，标志着公司已经初步选定了合适的候选人，但还需要完成后续的聘用程序，如背景调查、体检、签订劳动合同等，才能正式成为公司的员工。