装修公司的职位设置通常包括管理岗位和专业技术岗位两大类。以下是装修公司中常见的职位：
管理岗位
总经理：负责公司的整体运营和管理。
工程部经理：负责工程部门的日常管理和协调工作。
设计部经理：负责设计部门的整体管理和项目协调。
市场部经理：负责市场推广和客户服务。
客服部经理：负责客户服务和售后支持。
财务部经理：负责公司的财务管理和会计核算。
人事部经理：负责人力资源管理和员工关系。
专业技术岗位
工程部施工员：负责施工计划的执行和现场管理。
工程资料员：负责工程资料的整理和管理。
工程设计师：负责提供技术依据的设计文件和图纸。
业务员：负责与客户的沟通和协调工作。
项目经理：负责项目的整体规划和执行。
工程监理：负责工程项目的质量监督和管理。
安全员：负责施工现场的安全管理。
材料员：负责材料的采购和配送。
各工种工人：包括瓦工、木工、水电工、油漆工等，负责具体的施工工作。
辅助岗位
客服人员：负责客户回访、问题解答和催款等工作。
网络营销员：负责通过网络进行公司产品和服务的推广。
电话营销员：负责通过电话进行客户开发和维护。
文员：负责公司内部的行政事务和文档管理。
绘图员：负责绘制设计图纸和效果图。
这些职位共同构成了装修公司的运营体系，确保公司能够从设计、施工到售后服务等各个环节高效运作。不同规模和类型的装修公司可能会有职位设置上的差异，但基本框架相似。