工厂后勤主要负责为生产一线员工提供各种支持和服务，确保工厂的日常运作顺利进行。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：
餐饮服务
负责工厂食堂的材料采购、制作和供应，确保员工饮食健康。
医疗服务
工厂医疗诊所提供员工常见病症的治疗及计生辅导。
物资采购与分发
为各个管理部门和职工采购办公用品、劳保福利用品等。
宿舍管理
管理宿舍的清洁卫生，以及绿化工作，确保员工住宿环境良好。
办公区清洁
维护厂区办公区的清洁卫生，保障工作环境整洁。
车辆管理
管理工厂车辆，确保员工及物资运输安全。
水电管理
保障工厂水电供应，并进行费用缴纳和日常维护。
工作服管理
管理劳动工作服的采购、分发和维护。
防暑降温
实施员工防暑降温措施，保障员工在高温环境下的健康。
安全与卫生
监督工厂外围卫生，保安保洁管理，确保工厂安全。
其他行政工作
包括会议管理、接待工作、文件起草等。
设施维护
对企业内部硬件设施进行维护和管理，如空调、采暖、电梯、消防等设备，以及室内外灯光、供水、供电、网络、安防等设施。
环境保洁
负责公共场所的环境卫生状况检查，提出整改建议，并监督食堂的全面监督与管理。
安全管理
组织安全培训和演练，提高员工安全意识，定期检查安全设施和消防装备。
外联接待
负责工厂外联日常的行政接待工作。
文化活动组织
组织各类企业文化活动。
通过这些工作，后勤部门确保工厂的物资供应、设施维护、环境整洁、员工福利和安全，从而支持工厂的整体生产经营活动。