买工龄是指 职工通过一次性支付一定数额的货币，将自己在企业中的连续工龄“买断”给企业，从而解除与企业的劳动关系，并享受相应的经济补偿。这种做法通常出现在国有和集体企业改革过程中，作为安置富余人员的一种方式。买断工龄后，员工与企业之间的劳动关系即告终止，双方不再有任何经济和法律上的联系。需要注意的是，买断工龄并不等同于缴费工龄，后者是指职工实际参加工作的时间，用于计算退休待遇等。