职业歧视是指 由于个人在种族、性别、年龄、宗教信仰、性取向、身体状况等方面的原因而遭到歧视或者受到限制、排挤、剥夺等不公平待遇的情况。这种歧视不仅影响了个人的职业生涯和人生发展，也违反了多项法律法规和道德伦理。职业歧视可能表现为就业机会的不均等、招聘录用标准的不平等、就业待遇的差异、就业安全保障的差别等。我们应该倡导平等、包容和尊重的社会价值观，推动消除职业歧视现象。