二次入伍的好处主要包括以下几点：
军事经验和技能
曾经在部队服役过的人员可能拥有较丰富的军事经验和技能，他们再次加入军队时更具竞争力，可能会获得更好的职位或待遇。
高级职位机会
由于具备一定的经验和技能，二次入伍的人员可能被任命高级职位，以便来指导和培训其他士兵。
继续服务国家
通过二次入伍，士兵能够继续服务国家和军队，为国防事业做出贡献。
工作安排和晋升机会
二次入伍人员在工作岗位安排上享有优先考虑权，可以根据个人意愿和特长选择合适的部队和职务。他们通常可以选择自己擅长的领域进行工作，有更多的发挥空间和机会。此外，二次入伍人员在晋升方面也享有优先考虑权，根据个人的素质和表现，他们有机会更快地晋升职级，获得更高的军衔和岗位。
薪资和福利待遇
二次入伍人员的薪资待遇一般会有所提高。根据个人所处的岗位和职级，他们可以享受到与之相对应的薪酬标准，并且可能会有一定的加薪机会。在福利待遇方面，二次入伍人员也会得到一定的优惠，比如可以享受军队医疗保健制度的覆盖，获得免费或者优惠的医疗服务。
教育和培训机会
二次入伍人员有机会接受更高层次的军事教育和培训。他们可以参加各类进修学习和专业培训班，提升自己的军事素质和专业水平。此外，二次入伍人员还可以申请参加军队内部的高等教育，如军事学院、军事大学等，接受更深入的学术研究和专业知识的学习。
退伍后的安置政策
二次入伍人员完成第二次服役后，退役时可以享受一定的安置政策。这些政策包括就业创业政策、住房安置政策、社会保障政策等等，旨在帮助他们更好地融入社会。根据个人的表现和需要，他们还可以得到相应的帮扶和支持。
适应能力
二次入伍人员由于已经有过一次服役经历，通常能够更快地适应部队生活和工作，减少适应期。
优先权
二次入伍人员优先安排到原服役单位或同类型岗位服役，并且二次入伍的军龄是可以累计计算的。具备军士条件的还可以直接招收为军士。
国家节约
退役军人二次入伍可以节省国家的培养成本，因为他们已经完成了基础知识的积累和军事素养的提升，能够快速适应岗位和任务要求，提高部队的战斗力。
综上所述，二次入伍不仅能够为个人提供更多的职业发展机会和福利待遇，还能为国家的国防事业做出更大的贡献。对于有强烈意愿继续服务国家和军队的退役士兵来说，二次入伍是一个值得考虑的选择。