要测试自己适合什么工作，可以通过以下几种方法来进行自我评估：
霍兰德职业兴趣测试
霍兰德将职业兴趣分为六大类：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。通过回答一系列问题，可以确定你的兴趣类型，从而找到最适合你的职业方向。
MBTI性格测试
MBTI根据四个维度（外向/内向、感觉/直觉、思维/情感、判断/知觉）将性格分为16种类型。了解自己的MBTI类型有助于找到与之相匹配的工作环境和职业。
DISC行为风格测试
DISC测试分析个人的行为风格，包括支配型、影响型、稳健型和谨慎型。这有助于了解你在团队中的角色和适合的工作氛围。
职业兴趣测评工具
有些测评工具结合了中国人的特点和职场需求，通过一系列问题帮助你了解自己的职业兴趣和价值观，从而指导职业选择。
个人价值观和职业锚测评
通过反思自己的过去行为和探索未来目标，认清自己的职业价值观和内在动机，从而做出与自己价值观相匹配的职业决策。
基于性格和能力的测试
有些测试根据你的性格特点（如是否喜欢与人交往、是否喜欢改变等）和能力倾向（如是否善于分析、是否喜欢动手操作等）来推荐适合的职业。
职业迷茫测试
有些测试工具将MBTI、霍兰德职业兴趣、DISC以及九型性格测试整合在一起，提供全方位的自我剖析，帮助你找到真正热爱的领域和工作环境。
通过这些测试，你可以更清晰地了解自己的兴趣、性格和能力，从而做出更明智的职业选择。建议你可以选择几种测试工具进行综合评估，以获得更全面的职业指导。