海投，也称为“网申”，是指毕业生在求职过程中不加选择地向各大公司发出简历的做法。这种做法被学生们戏称为“海投”，因为求职者会向大量公司发送简历，以增加自己被面试和录用的机会。
海投有以下几个关键点：
不加选择：
求职者往往不经过仔细筛选，就向多家公司投递简历。
大量投递简历：
为了提高求职成功率，求职者会发送大量的简历。
提高面试几率：
海投可以增加求职者被面试的机会，从而提高找到工作的可能性。
竞争力下降：
然而，海投也可能导致求职者简历内容和应聘岗位不够匹配，以及消耗大量精力，进而降低竞争力。
此外，海投还可以指代其他含义：
海外投资：
从字面上理解，“海投”也可以指中国人对海外的投资活动。
企业或经营实体：
在某些情况下，“海投”还可以用来描述海投公司或海投项目等经营实体。
综上所述，海投主要是指毕业生在求职过程中不加选择地向各大公司投递简历的行为，这种做法有其优缺点，但也能提高求职成功率。同时，“海投”一词还有其他含义，如海外投资和企业经营实体等。