国企科长属于 国企里面的中层干部，骨干力量，其级别相当于政府系统里的乡镇里的科长。在《中华人民共和国公务员法》中，公务员领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。而国企科长则属于乡科级正职或乡科级副职。
需要注意的是，虽然国企科长在职务上与政府系统中的乡镇科长有相似之处，但在行政编制上，国企科长并不占有行政职位名额。这一称呼传统源自历史，与早年状况形成对比。随着改革的深入和国企去行政化策略的实施，新的国企领导不再拥有行政编制。
因此，国企科长在职务层次上可以对应到政府系统中的乡科级正职或乡科级副职，但在行政编制上并不具备相应的行政级别。