市场部的岗位主要包括以下几种：
市场总监：
负责整个市场的发展规划和策略制定，领导市场团队完成各项任务。
市场经理：
负责具体的市场活动策划和管理，包括品牌推广、广告投放、公关活动等。
市场研究分析师：
负责收集和分析数据，以了解客户需求和行业趋势。
公关专员：
与媒体和公众沟通，以提高品牌知名度和声誉，包括撰写新闻稿、安排新闻发布会以及管理社交媒体活动。
营销专员：
制定和执行营销计划，如广告、促销活动和社交媒体内容，并跟踪和分析营销活动的性能。
销售代表：
与潜在客户接洽，推销产品和服务，了解公司的产品和服务，并向客户提供有关其好处的信息。
客户关系专员：
管理现有客户的关系，确保他们对公司的产品和服务的满意度，处理退货和投诉。
产品经理：
管理公司提供的特定产品或服务，了解产品的功能和好处，并向客户和销售人员提供有关其信息。
品牌经理：
负责品牌的管理和建设，提升品牌形象和知名度。
市场策划专员：
负责市场调研、竞品分析，制定市场推广计划，策划并执行各类市场活动。
数字营销专员：
运用各种数字媒体平台进行营销活动，如社交媒体、搜索引擎、电子邮件等。
广告主管：
负责制定和执行广告宣传计划，包括广告文案、广告设计、广告投放等。
销售支持主管：
为销售人员提供销售支持和辅助工作，包括产品培训、销售数据统计和分析等。
客户经理：
负责维护客户关系，拓展新客户，提高客户满意度。
渠道拓展主管：
负责拓展销售渠道，包括线上和线下渠道，以提高销售额。
市场培训师：
负责培训市场部门员工，提高团队的专业能力和知识水平。
这些岗位共同协作，确保企业能够有效地进行市场推广、品牌建设、销售增长和客户关系管理。不同公司可能会根据自身规模和需求，设置一些岗位，但上述岗位涵盖了市场部的主要职能。