一个真正的团队具备以下特征：
共同的目标和使命感：
团队成员拥有明确且唯一的集体目标，并为了实现这个目标而共同努力。他们把团队荣誉看得比个人利益要高，一荣俱荣，一损俱损。
相互依赖和协作：
团队成员之间存在紧密的相互依赖和协作关系，每个人都愿意伸出援手，而不是互相猜忌和对立。他们依靠的是心齐，而不是单纯的人数众多。
互补的技能和知识：
团队成员具备各不相同的但互相补充的知识和技能，这些技能和知识共同作用于解决问题，达到共同的目标。
良好的沟通和信任：
有效的沟通是团队成功的关键，团队成员之间需要建立信任，慎重对待每一个决策，并且能够换位思考，以团队利益为重。
共同承担责任：
团队中的每个成员都对团队的目标和任务负有责任，彼此之间相互负责，形成一个紧密的责任共同体。
面对挑战和困难：
真正的团队能够共同面对风雨洗礼、跌宕起伏、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹。
积极的心态和信念：
团队成员拥有相同的信仰和追求，积极向上，不畏艰难，不惧挑战。
有效的领导：
优秀的领导能够提出清晰有效的目标，发现并利用团队成员的优势，带领团队前进。
综上所述，一个真正的团队是一个为了实现共同目标而由相互协作、相互依赖的个体组成的正式群体，他们具备明确的目标、互补的技能、良好的沟通和信任、共同承担责任以及积极的心态和信念。这样的团队能够在各种挑战面前保持团结和高效，最终实现共同的成功。