工作方针是组织或单位在执行工作任务时所遵循的指导原则和行动方向。它是对工作目标、任务、方法、步骤等各方面进行规划和决策的结果，是工作行动的纲领和指南。工作方针的特点包括：
规范性：
工作方针是一系列规范性和指导性的规则和措施，为完成特定的目标而设定。
指导性：
它反映了组织的宗旨和价值观，决定着组织的工作方向和行动策略。
决策依据：
工作方针是组织内部管理和决策的重要依据。
形象展示：
它也是对外展示组织形象和承诺的重要标志。
工作方针通常包括以下几个方面：
战略目标：如“有远见、秉正气、求和谐、敬本业、执方圆”等，这些原则指导组织的长远发展和战略实施。
工作原则：如“安全第一、预防为主、综合治理”等，这些原则确保工作过程中的安全和效率。
工作方法：如“一体化、平衡式、受控制、可复制”等，这些方法指导组织如何有效地完成工作任务。
综上所述，工作方针是组织在执行任务时必须遵循的指导和原则，它不仅影响组织内部的管理和决策，还对外展示组织的形象和承诺。