价值导向是指社会或群体、个人在自身的多种具体价值取向中将其中某种取向确定为主导的追求方向的过程。它反映了社会统治阶级为了调节不同阶级、等级、阶层、集团以及个人之间的利益关系而倡导的一种价值取向，体现了一定社会占主导地位的经济关系和统治阶级的根本利益。
对于组织而言，价值导向是确定激励机制的基础，通过树立标竿、奖励绩优，来明确组织鼓励的行为，传递组织倡导的价值导向。例如，在择偶过程中，不同的人可能会选择以感情为主或物质为主，这个选择过程就是价值导向的体现。
价值导向不仅影响个人的决策和行为，还塑造社会的文化和道德标准。它帮助个体在追求自我价值的同时避免价值失衡，而价值失衡则可能导致个体在追求自我价值时受到阻碍。
综上所述，价值导向是一个多维度的概念，涉及社会、群体和个人层面的价值选择和追求。它不仅是个人行为的指南，也是社会组织和文化建设的基石。