中国电信的笔试内容广泛而深入，涵盖了综合素质、专业知识、企业文化等多个方面。具体来说，笔试内容主要包括以下几个部分：
综合素质
言语理解：考察考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数字推理：根据题目展现的数字，找出其中的规律，然后根据规律计算出空格处的数字。考察考生的观察能力、逻辑思维能力、数字敏感度、反应能力等。
图形推理：给出几幅图片，根据图片变化的规律，判断之后空白处出现的图形形状是什么。考察考生的观察能力、空间想象能力、逻辑推理能力等。
逻辑推理：根据给定的文字材料做出一定的判断。对逻辑思维的考察是最直接的。
资料分析：通过分析和解读图表、数据等材料，考察考生的数据处理和分析能力。
专业知识
计算机技术：涉及计算机基础知识、操作系统、数据库等。
通信技术：包括通信原理、网络架构、通信协议等。
市场营销：涉及市场营销策略、市场分析、消费者行为等。
其他岗位专业知识：根据应聘岗位的不同，可能还会涉及大数据、人力资源、财务会计等相关知识。
企业文化
企业使命、战略目标、核心价值观：考察考生对中国电信企业文化的了解程度。
英语
英语阅读理解和写作：测试应聘者的英语水平和应用能力。
性格测试
职业倾向与性格测试：通过一系列问题来评估应聘者的性格特点和职业倾向。
其他
时事政治：有时会涉及一些与当前时事相关的题目。
职业素养和岗位胜任能力：考察应聘者的沟通能力、团队合作、组织协调能力等。
在备考时，考生应重点记忆企业使命、战略目标、核心价值观等关键信息，并扎实掌握计算机技术、通信技术、市场营销等专业知识。同时，多做一些逻辑思维能力训练和英语阅读理解练习，以提高解题速度和准确率。