招聘HR是指 负责企业或组织招聘工作的HR专员或HR部门。其职责包括根据企业的业务需求，制定并执行招聘计划，通过各种渠道寻找和筛选合适的候选人，进行面试和评估，以及为新员工提供入职指导等。
招聘HR的意义在于确保企业能够吸引到具备相应能力和素质的优秀人才，为企业的业务发展提供有力的支持。他们是企业和员工之间的桥梁，通过有效的沟通，使员工更好地融入企业。