后勤部是一个 以后勤保障为主要工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：
物质保障：
为团体内部其他部门提供必要的物质服务，确保各部门的正常运作。这包括员工食堂、宿舍的日常管理，办公设备、设施的采购、维护和管理，以及公司大型会议的后勤保障工作等。
费用控制：
严格执行后勤费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。
资产管理：
负责公司固定资产的登记、交接、管理和维护，包括车辆、设备、设施等。
物业管理：
负责公司房产、房屋的管理、维修和养护，以及消防、机电设备、绿化、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理。
生活后勤保障：
负责日常伙食供应及管理，企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等。
安全管理：
负责公司内部治安管理，处理安全事故，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
行政支持：
负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理，公司日常行政管理的运作，包括运送安排、邮件和固定供给等。
成本控制：
负责公司行政管理的成本控制及水电管理等。
其他事务：
包括公司资质年检、员工保险办理、办公用品的采购和发放等。
综上所述，后勤部在组织中扮演着至关重要的角色，通过提供物质保障、费用控制、资产管理、物业管理、生活后勤保障、安全管理和行政支持等多方面的服务，确保公司能够高效、稳定地运作。