行政工作主要涉及公司或组织的日常行政事务管理，包括以下几个方面：
计划与组织：
制定计划、下达指示、作出决议、进行安排，并将已确定的计划和决策付诸实施。
协调与控制：
通过政策、法令和各种具体措施，改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的关系，并进行监督和检查。
办公事务管理：
包括办公室日常办公制度维护、管理，办公后勤保障工作，文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录，打印文件、复印资料，日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等。
人事管理：
涉及员工招聘、入职培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等。
财务管理：
包括预算编制、费用控制、财务分析等。
后勤保障：
包括办公物品管理、出差安排、财产设备管理、生活福利、车辆管理、安全卫生等。
接待与外联：
处理公司对外的接待工作，协助总经理处理行政外部事务，进行内外联络。
会议管理：
组织公司内部各项集体活动，安排和协调会议。
行政服务：
提供日常支持和保障服务，包括员工考勤管理、办公用品采购与管理、办公环境维护等。
制度与流程管理：
完善和优化行政相关制度和流程。
行政工作虽然涉及面广，任务繁多，但却是公司或组织正常运转不可或缺的一部分，对组织的运行起着至关重要的作用。行政人员需要具备良好的组织能力、沟通协调能力、文书写作能力和一定的行政管理知识，以确保各项行政事务的顺利进行。