工资卡，也称为薪金卡，是一种 用于发放工资的银行卡。它通常是 借记卡，具有存取现金、转账结算、消费和理财等功能。工资卡的特点是联线作业、实时入账，不允许透支。用人单位会向银行申请办理工资卡，并指定员工办理。员工需要携带身份证、工作证等相关材料到银行办理工资卡。办理成功后，用人单位的工资会直接发放到工资卡中。
工资卡的内容主要包括职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等信息。这些信息由劳动人事部门在职工入职时建立，并在职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
工资卡与普通银行卡的主要区别在于，工资卡是单位发放工资及福利的专用卡，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。而普通银行卡则是针对个人用户储蓄而发放的，需要个人申请，并可能需要每年支付年费。
总的来说，工资卡是一种方便单位发放工资、减少现金流通、提高财务管理效率的银行卡。