工会会员在工作中可以发挥重要的作用，具体作用包括：
维护权益：
工会会员可以根据劳动法的规定参与缔结劳动合同，研究和处理工作中的纠纷，维护工作和劳动者的正当权益，维护劳资双方的利益，争取合理的工作待遇和权利保护，改善工作环境，有利于工作和生活水平的提高。
参与决策：
工会会员有权参加和组织工会，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。
监督工会工作：
工会会员对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
享受优惠待遇：
工会会员可以享受工会提供的各种优惠待遇，包括文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等。
获得法律援助：
当职工的劳动权益受到侵犯时，工会提供政策咨询或免费法律援助。
困难帮扶：
工会会员在个人或家庭遇到特殊困难或患大病时，工会给予困难救助。
子女教育：
工会开展“金秋助学”活动，帮助因家庭贫困上不了学的子女圆求学梦。
技能培训：
工会开展技能培训和岗位练兵等活动，帮助职工提升技能，甚至可以获得奖励。
文化娱乐：
工会组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
其他福利：
工会会员还可以享受逢年过节发放慰问品、职工教育优秀学员奖励、文艺演出和体育比赛奖励、生日慰问、工会活动伙食补助费、夜餐费、组织会员看电影、春游秋游活动等福利。
综上所述，工会会员在维护自身权益、参与企业决策、享受优惠待遇、获得法律援助、困难帮扶、子女教育、技能培训、文化娱乐等方面都发挥着重要作用。建议工会会员积极参与工会活动，充分利用工会提供的各种资源和福利，提升自身的工作和生活质量。