冒领工资的行为可能构成 职务侵占罪或诈骗罪，具体构成哪种罪名取决于行为人的主体身份和具体行为方式。
职务侵占罪
定义：根据《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
适用情况：如果行为人是单位领导或财会人员，利用工作之便冒领员工工资，由于该款项尚未转移给员工，仍属单位款项，如金额达到五千至一万元时，构成职务侵占罪。
诈骗罪
定义：根据《刑法》第二百六十六条，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，构成诈骗罪。
适用情况：如果行为人以非法占有为目的，虚构工资领取人委托自己代领工资的事实，公司财会人员信以为真并将款项交给行为人，款项金额达到5千元及以上的，构成诈骗罪。
建议
单位应加强内部管理：完善财务管理审批流程，防止类似事件的发生。
员工应遵守职业道德：不参与任何形式的冒领工资行为，维护单位合法权益。
法律应加大处罚力度：对职务侵占和诈骗行为进行严厉打击，以起到震慑作用。