外包员工是指 由外包公司负责招聘、薪酬和福利等，向其他公司或个人提供临时性或长期劳务服务的职员。这类员工不属于雇佣者的内部团队，他们的工作关系可能是临时的，也可能是长期的，具体取决于与外包公司签订的合同条款。
外包员工可以提供专业技术和技能，以满足雇主对特定任务的需求。他们可以在某一项目中只短暂提供自己的服务，也可以长期参与雇主的某项工作。外包员工的人事关系通常隶属于外包公司，企业只是用工方，工资由外方支付给企业，再由企业发放给外包员工。
在实际操作中，一些技术性的和事务性的工作往往可以被外包。外包员工与正式工在劳动关系、人事管理、工资发放等方面存在明显区别。正式工直接与企业签订劳动合同，成为企业内部的正式员工，而外包员工则是与第三方人力资源公司签订劳动合同，被派遣到其他企业工作的人员。
建议在选择是否成为外包员工时，仔细了解合同条款，评估工作性质和发展前景，以确保自身权益和职业发展。