五险两金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：
养老保险：
为劳动者提供退休后的基本生活保障。
医疗保险：
为劳动者提供生病时的医疗费用保障。
失业保险：
为劳动者在失业时提供一定的经济保障。
工伤保险：
为劳动者在工作中受伤时提供医疗和经济补偿。
生育保险：
为女性劳动者在生育时提供一定的经济和医疗保障。
住房公积金：
为劳动者提供购房或租房的长期住房储蓄保障。
企业年金：
企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为劳动者提供额外的退休金保障。
这些保险和福利共同构成了我国多层次的社会保障体系，旨在为劳动者提供全面的保障。