生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩期间为女性提供必要的医疗支持和经济补助的社会保险制度。其主要作用包括：
产假：
女性职工在生育期间可以享受产假，具体天数根据生育情况（如正常生育、剖腹产、多胞胎等）和当地政策有所不同。
生育津贴：
女性职工因生育暂时离开工作岗位的，可以领取生育津贴。津贴的支付标准通常按照企业上年度月平均工资的标准支付，支付期限不少于98天。
医疗服务：
生育保险覆盖的医疗服务包括妊娠、分娩和产后医疗服务以及相关的住院治疗。具体费用包括产检、生育手术、终止妊娠等产生的费用，以及计划生育手术（如流产、节育、结扎）相关费用。
经济支持：
生育保险提供的生育津贴一般为生育女职工的原工资水平，高于其他保险项目。此外，男性职工的配偶在无工作单位或无参保的情况下，也可以享受一定的生育待遇，如一次性生育补助金。
促进男女就业平等：
生育保险不仅保障女性职工的生育权益，还通过让男性职工享受部分生育险权益（如配偶生育时的假期和津贴），促进男女就业的平等。
提高人口素质：
生育保险通过提供医疗服务和经济补助，保障女性在生育期间得到充分的休息和营养，有助于胎儿的正常生长和母婴健康，从而提高人口素质。
总的来说，生育保险旨在为女性在生育期间提供全面的经济和医疗保障，减轻其经济负担，保障其基本生活需求，并促进男女就业的平等。