“什么不加点”这个问题的答案是 加班不加点。这个成语的意思是指员工在规定的工作时间之外进行工作，但并未按照加班的相关规定获得额外的报酬或补偿。从法律角度来看，加班一般是指在法定工作时间之外，因工作需要而延长的工作时间。根据相关法律法规，用人单位应当按照规定支付加班工资。而“加班不加点”这种情况，可能是用人单位未按照法律要求给予员工加班待遇，也可能是员工自愿在工作时间之外进行一些工作，但未与用人单位明确约定加班事宜。
建议员工在遇到“加班不加点”的情况时，应根据具体情况维护自身合法权益，比如与用人单位沟通，了解加班政策和规定，或者寻求法律援助。