预产假是指 产假的一部分，指的是分娩前的待产期。具体来说，预产假为15天，包含在法定产假期限98天内。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。在预产假期间，女职工享有不降低工资待遇的权利，并受到劳动合同解除保护。
总结：
1. 预产假是产假的一部分，专指分娩前的15天待产期。
2. 预产假包含在法定产假期限98天内。
3. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
4. 预产假期间，女职工享有不降低工资待遇的权利，并受到劳动合同解除保护。
建议：
女职工在怀孕期间应合理安排产前检查时间，确保产前检查时间计入劳动时间。
女职工在申请预产假时，应提前了解相关法律法规，确保自身权益得到保障。