劳务派遣公司需要具备以下资质：
注册资本
注册资本不得少于人民币二百万元。
固定的经营场所和设施
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件
法律、行政法规规定的其他条件。
行政许可
向当地劳动行政部门申请行政许可，经审批后方可经营。
营业执照
取得营业执照后，向政府申请行政许可资质证书。
法人资格
劳务派遣单位必须依法设立，具备独立承担民事法律责任的能力。
税务登记
取得营业执照后，应依照有关规定到市、县区税务部门进行税务登记。
综上所述，劳务派遣公司需要具备注册资本不少于人民币二百万元、固定的经营场所和设施、符合法律法规的劳务派遣管理制度等资质，并向当地劳动行政部门申请行政许可，取得《劳务派遣经营许可证》后方可合法经营。