招聘小演员的要求通常包括以下几个方面：
年龄要求
小演员的年龄范围通常根据影视作品的类型和需求而定。例如，儿童节目可能更倾向于招募年龄较小的孩子，而青少年剧集则可能要求演员具备一定的表演经验。
外貌和特长
根据剧本角色的需求，小演员的外貌和特长也是重要的考量因素。例如，某些角色可能需要特定的外貌特征或才艺。
表演经验
对于有特定角色要求的影视作品，小演员需要具备一定的表演经验。这可能包括之前参与过的演出、广告或其他表演活动。
学业和家庭支持
由于小演员大多是未成年人，他们的家庭支持和学业安排也是需要考虑的重要因素。招聘方需要与小演员的家长或监护人进行沟通，确保他们有足够的支持和协助，同时避免影响小演员的正常学习。
意愿和监护
在招聘过程中，应充分尊重小演员的意愿，不强迫他们参与拍摄。对于未成年人，必须获得其监护人同意，并在必要时由专业监护人员陪同。
健康和安全
确保小演员在拍摄过程中有专业的监护人员陪同，以保障他们的安全。同时，合理安排拍摄时间，避免对小演员的学习和生活造成不良影响。
无经纪合约
通常要求小演员未签约任何演艺经纪合约，以便在招聘过程中进行自由选择。
地理位置
有些招聘可能要求小演员来自特定的地区或具备本地居住条件，以便于管理和安排拍摄。
综上所述，招聘小演员的要求较为多样，具体需求会根据不同的影视作品和角色特点而有所调整。在招聘过程中，应充分考虑小演员的年龄、外貌、特长、表演经验、家庭支持以及安全和健康等方面，以确保选拔到合适的人选。