寻找小演员的套路主要包括以下几种：
内部推荐
剧组内部推荐：很多剧组会优先考虑内部人员的孩子，例如摄影师、编剧或其他工作人员的宝宝。这种方式的优势在于沟通顺畅、安全性高，且照顾周到。
亲朋好友推荐：有时家长也会通过亲朋好友的关系，推荐孩子参加演艺活动。
公开招募
剧组公开招募：当内部没有合适的宝宝时，剧组会通过公开招募的方式吸引家长和孩子报名，然后从中筛选出合适的人选。
媒体平台招募：有些剧组会在媒体平台发布招募信息，吸引有才艺的宝宝前来试镜。
演艺经纪公司推荐
专业经纪公司：许多专业的演艺经纪公司有经过培训的孩子，他们能够更好地适应拍摄环境，剧组可以直接从这些公司中选择合适的小演员。
街头搭讪与面试
星探搭讪：有些自称是星探的人会在公共场所搭讪家长，夸孩子的优点，并邀请孩子参加公司的面试和培训，然后收取高额费用。
利用技术手段
橡胶娃娃：有些剧组在拍摄危险场面时会使用橡胶娃娃来替代真实婴儿。
计算机合成：随着科技发展，一些剧组开始利用计算机合成技术来创造婴儿形象。
跑组和社交媒体
跑组：演员可以主动去剧组筹备见组的地方，如北京的阳光旅店、酒仙公寓等，投简历寻找机会。
社交媒体和通告群：演员可以通过演员通告群和人脉朋友圈获取通告和组讯。
付费培训与包装
前期培训：有些演艺经纪公司会提供前期培训，并承诺提高孩子的上镜率和参演角色，但通常需要家长支付额外费用。
家长在寻找小演员时，应提高警惕，避免上当受骗。对于任何需要支付高额费用或承诺过高回报的招募活动，要特别小心谨慎。同时，选择有信誉的演艺经纪公司和专业的导演、制片人，能够更好地保障孩子的权益和安全。