在校园里选角，可以遵循以下步骤和策略：
明确角色需求
在选择演员之前，首先要明确角色需求，包括角色的性格特点、情感状态、背景和经历等。这有助于选角导演和演员更好地理解角色，从而选择最适合的演员。
综合选拔方法
结合老师推荐与导演自选，推荐不是校花校草，而是根据导演需要，导演想要什么样的人，就跟老师交代一下，老师就根据导演的要求找出他需要的那个学生。导演一方面在学校的众多学生中寻找他认为合适的人选，另一方面从老师推荐的人中筛查有没有合适的，两相结合找出需要的演员。
利用校园资源
制作并张贴招募公告，明确说明拍摄的时间、地点和薪酬。在学校的公告板、社团或通过学校公众号等社交媒体平台发布招募信息。同时，与其他学校合作，通过不同的途径进行演员招募。
关注艺术院校
直接关注艺术院校的招生信息，如北京电影学院和上海电影学院等，这些学校是寻找潜在演员的重要来源。
利用圈内关系
依靠圈内人士的关系推荐或介绍，这通常是最有效的方法之一。寻找那些提供圈内免费试镜机会的导演或其他专业人士，他们可能会搜集演员资料。
试镜和面试
试镜可以帮助选角导演和制片人看到演员的表现和演技，而面试则可以帮助他们更好地了解演员的性格、经历和背景。注重演员之间的配合和互动，以营造出最佳的表演效果。
提供专业培训
对于一些特定角色，可能需要提供专业培训，例如武术、语言、舞蹈等。这可以帮助演员更好地理解角色，提高他们的表演效果。
考察演员的潜力和兴趣
优先选择对文艺表演有兴趣的同学，他们更容易投入到排练和表演中，表现出更好的效果。同时，考虑演员的特长技能，如歌唱、舞蹈、乐器、表演等，他们的加入将丰富节目的表现形式，提高整体水平。
团队协作能力
挑选具备良好团队协作能力的同学，他们在排练和演出过程中能够积极配合，确保节目顺利进行。
责任心强
选择具有责任心的同学，他们能够认真对待排练和演出，确保各项工作的落实。
通过以上步骤和策略，可以更加有效地在校园内选拔出合适的演员，为校园项目提供高质量的表演和演出。