马河山影视选演员的过程可以综合考虑以下几个方面：
角色匹配度
演员的形象、气质和年龄应与角色要求尽可能一致。
考虑演员是否具备扮演角色所需的能力和素质，包括直觉工具、表演技巧、肢体技巧和艺术敏感性等。
表演能力
演员的表演应自然松弛，能够表现出角色的情感和内心世界。
选角时，导演和副导演通常会通过当面见组试戏来评估演员的表演水平。
人品和合作精神
剧组是一个小社会，演员需要具备良好的职业道德和团队合作精神。
演员应尊重他人劳动，能够与其他剧组人员顺利沟通和支持。
市场考虑
根据投资方的意见和预算，选择有市场号召力的演员，以增加作品的关注度和成功率。
考虑演员的知名度和粉丝基础，以提升作品的商业价值。
角色关系理解
选角时要理解剧本中的角色关系，确保演员能够融入整个故事体系，而不是孤立地存在。
新人与经验演员的平衡
对于主要角色，通常会选择有丰富表演经验的演员。
对于其他角色，可以适当考虑新人演员，但需要评估其外貌、气质、演技和普通话水平。
综合评估
最后，选角导演和制片人会综合以上各项因素，做出最终决定。
可能会进行多轮面试和筛选，以确保找到最合适的演员。
建议：
重视演员的潜力和可塑性，而不仅仅是经验和名气。
注重演员的综合素质，包括演技、人品和合作能力。
通过多样化的选角方式，如试戏、面试和推荐，来全面评估演员的适合度。