演员解除合约通常需要遵循以下步骤和注意事项：
查看合同约定
仔细研读双方签订的经纪合同等相关协议，明确其中关于解约的条款。例如，合同中可能有特定条件下可以解约的约定，如公司严重违约未履行合同义务，像拖欠演员报酬达到一定期限，未按照约定提供演艺资源等情况。
查看解约是否有前置程序，如是否需要先进行协商调解，是否需要支付违约金等内容。
协商解决
如果存在解约的合理事由，演员可以与公司进行友好协商，说明解约的原因和依据。
在协商过程中，讨论可能涉及的利益分配问题，如未结算的报酬、知识产权归属等，争取达成一致意见并签订解约协议。
法律途径
如果协商不成，且演员认为自己解约有充分的法律依据，可以向法院提起诉讼。诉讼过程中，需要提供充足的证据证明符合解约的条件，如公司违约的证据等。
法院会根据合同约定和法律规定进行判决。如果判决解约，同时也会对解约后的相关权益分配等作出判定。
法定特别解除权
根据我国《民法典》第五百八十条的规定，债务标的不适于强制执行，致使不能实现合同目的，当事人可以请求终止合同权利义务关系，但是应承担违约责任。艺人对债的履行具有人身依附性，当艺人与经纪公司关系破裂，双方信任基础缺失，无法继续履行合同时，艺人有权请求法院或仲裁机构终止合同关系。
约定解除权
如果合同中约定了解除合同的条件，如约定经纪公司应该在一定期限内为艺人推荐主演机会，未能实现时艺人有权解除合同等，在约定的解除事由发生时，艺人可以解除本合同。
法定一般解除权
经纪公司出现根本违约时，艺人有权解除合同。
解除合同的证据和通知
在解除演艺合同过程中，应注意保留相关证据，如对方违约的事实、通知解除合同的函件等，以便在可能的纠纷中维护自身合法权益。
通常需要提前通知对方，并把解除的生效时间等细节都明确好。
解约后的权利义务清算
解除合同后可能涉及到合同项下权利义务的清算，包括已履行部分的报酬结算、未履行部分的处理等事宜，需根据具体情况妥善处理。
总结来说，演员解除合约主要有以下几种方式：
协商解除：
双方通过友好协商达成一致意见并签订解约协议。
约定解除：
根据合同中的约定条件行使解除权。
法定解除：
依据《民法典》等相关法律规定行使解除权。
无论采取哪种方式，演员都应仔细审查合同条款，遵循法律程序，并保留相关证据以维护自身权益。