演员领导表演节目时，可以考虑以下几点：
选择合适的节目类型
开场表演：领导表演的节目更适合放在活动的开头，以吸引观众的注意和增加现场气氛。可以选择一些富有创意和有趣的节目形式，如歌唱、舞蹈、短剧、相声、脱口秀等，以展示领导们的才艺和魅力。
互动环节：针对不同领导层次，可以安排一些有意义的互动环节，如游戏、抽奖等，增加活动趣味性和互动性，让领导们与员工们更加亲密。
考虑节目内容
真情实感：在单位年会的领导表演节目中，应注意真情实感的流露，让员工感受到领导的亲切和热情。
创意与趣味：节目内容可以结合当前流行元素或热门话题，增加节目的趣味性和观赏性。例如，可以改编热门电视剧或电影的小品，或者进行一些有趣的互动游戏。
注重表演形式
团队协作：对于群舞等需要多人配合的节目，可以鼓励员工参与，增强团队凝聚力。同时，也可以邀请有曲艺才能的员工自排自演，或者请专业人士代笔创作段子。
专业指导：如果条件允许，可以请专业的演艺公司或导演进行指导，提升节目的整体质量和效果。
考虑观众反应
了解观众喜好：事先了解员工的兴趣爱好，选择能够引起共鸣的节目形式和内容，确保节目能够吸引观众的注意力。
灵活应变：在表演过程中，可以根据观众的反应及时调整节目内容和形式，确保节目能够顺利进行并达到预期效果。
通过以上几点，演员领导可以更好地进行节目表演，提升活动的整体氛围和效果。