剧组挑选群众演员的过程通常包括以下几个步骤：
剧情需要
制片方首先确定剧情需要，包括演员的人数、性别、年龄等要求。
根据剧本情节进行分类，筛选合适的群众演员。例如，庆功宴需要年纪稍大、体态庞大的演员，而客厅晚宴则需要年轻、外形精致的演员。
业务水平
制片方根据业务水平筛选群众演员，包括表演技巧、专业素养和实际经验。
可以通过观察演员的实际表演和了解其演出历史来评估其业务水平。
面试和练习
制片方对初步确定的候选人进行面试和练习，考察演员的形象气质、工作态度和与其他演员合作的默契度。
在面试过程中，对演员的表演技巧进行考核。
筹集群众演员
剧组通常会在拍摄地筹集群众演员，如北京或横店等地有当地群头来帮忙找群众演员。
演员副导演会跟群头交代群演的基本要求，如人数、年龄、特征等，群头在其资源储备里挑选合适的人选。
使用群演机构
群众演员一般由群头（群众演员领队）负责，剧组可以直接联系这些群头。
在外地拍摄时，大部分通过本地的群演机构联系群众演员，这些机构通常免费或收取一定费用。
网络招聘和演员观摩会
制片方和导演会在各大社交平台、在线视频平台等地方发布演员招聘信息，要求演员上传个人信息、照片、演艺经历并进行初步面试。
制片方也会组织演员观摩会，邀请潜在的演员前来试戏或展示演技，导演和编剧等主创人员会对演员的表演进行评估。
内部选拔
有些制片方会在自己的旗下艺人中进行挑选，给予他们更多的展现机会。
知名的青年演员身份计划也是内部选拔的一种方式。
注意点
投递资料时，要注意公众号上发布的组讯，如果没有特别说明素人也可以投递，基本都是要招募专业演员。
遇到不靠谱的剧组，如收取演员费用等情况，可以向公众号后台发送私信进行咨询和投诉。
通过以上步骤，剧组能够挑选出符合剧情需要、业务水平高且适合角色要求的群众演员，从而确保拍摄顺利进行。