香港演员数量相对较少的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
资源聚集与人才流失
在早期，许多中国人和华裔移居香港，形成了资源聚集效应。随着内地经济的崛起，这些人才开始回流，导致香港本地的人才储备减少。
市场变化
香港电影市场在早期没有大陆市场时发展得不错，但随着大陆市场的开放，香港市场反而退步，无法吸引和留住人才。
文化差异与自信
香港以前比大陆发达，文化差异大，自信且有点才艺的人可以直接拍电影。随着大陆经济文化的跟进，香港的优势逐渐消失，导致人才流失。
制作模式与内容单一
香港电影制作模式和内容单一，无法适应不断变化的观众口味，市场份额不断缩减。内地电影的快速发展吸引了大量香港电影人才和资本，使得香港电影公司难以应对多个市场的分流。
年轻人入行意愿低
现在年轻人不愿意入行，即使入行也需要很长时间才能上位，负担重，导致年轻演员青黄不接。
“捧人”机制问题
香港演艺圈存在“捧自家人”的现象，导致有天赋的新人难以出头。这种僵化的操作方式让观众失望，进一步影响新人的发展。
行业竞争激烈
香港娱乐产业早期竞争激烈，艺人必须凭借出色的业务能力和高度的敬业精神才能脱颖而出。随着内地市场的崛起，竞争更加激烈，香港艺人需要面对来自内地和其他地区的竞争压力。
市场与资源限制
香港只是一个七百多万人口的城市，市场规模和资源有限，难以长期维持一个独立且繁荣的影视娱乐生态圈。
综上所述，香港演员数量较少的原因是多方面的，包括资源流失、市场变化、文化差异、制作模式单一、年轻人入行意愿低、行业竞争激烈以及市场与资源限制等。这些因素共同作用，导致香港演员断层现象严重。