招聘动捕演员可以通过以下步骤进行：
确定招聘需求
明确所需动捕演员的性别、年龄、身高、表演经验等要求。
确定演员需要掌握的技能，如舞蹈、武术、动作捕捉等。
发布招聘广告
通过公司官网、社交媒体、招聘平台等渠道发布招聘信息。
广告中应包含职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。
接收简历
设立专门的邮箱或招聘平台账号，接收演员的简历和作品。
要求演员提供详细的个人信息、表演视频、模卡等。
筛选简历
对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的演员进行初步联系。
可以邀请符合条件的演员进行面试或试镜。
面试与评估
通过面试或试镜评估演员的身体控制能力、表演技巧、角色理解能力等。
可以要求演员现场进行动作捕捉表演，以进一步评估其表现。
确定录用
根据面试和评估结果，选择最合适的演员进行录用。
与演员签订保密协议和工作合同。
培训与入职
对新入职的演员进行必要的培训，如动捕设备的使用、表演技巧等。
安排演员参与实际项目，进行实际操作。
通过以上步骤，可以有效地招聘到合适的动捕演员，确保项目的顺利进行。