公司签约演员协议时，应当遵循以下步骤和要点：
明确合同主体
确认甲方（公司）和乙方（演员）的详细信息，包括姓名、地址、联系方式等，以确保合同双方的身份明确无误。
合同期限
规定合同的起始日期和结束日期，明确演员在合同期内的权利和义务。
如合同期满前双方无异议，可协商一致后签订续约合同。
演员职务及职责
详细描述演员应承担的工作内容，如演艺活动、广告代言、宣传推广等，以及工作的地点、时间等要求。
明确演员在合同期间应遵守的法律法规和职业道德规范。
报酬及支付方式
明确约定演员的报酬金额、支付时间和方式，如一次性支付、分阶段支付等。
规定支付方式，如银行转账、现金等，并明确支付责任。
违约责任
明确双方在违反合同约定时应承担的具体责任，如演员违约未按时参加演出的赔偿责任，或签约方未按时支付报酬的违约责任等。
规定违约金数额及赔偿范围，以保障协议的履行。
保密条款
要求演员对公司的商业秘密、艺人个人信息等予以保密，防止泄露。
合同解除条款
规定合同解除的条件和程序，如双方协商解除、一方违约解除等情况。
争议解决
明确争议解决的方式，如仲裁或诉讼，以避免纠纷的扩大。
其他条款
根据实际情况，可添加一些其他条款，如肖像权使用、保险等方面的约定。
合同签订流程
公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签；参加对合同履行的评价。
工程部、合约部、财务部等部门分别审核合同的技术条款和商务条款，确保合同内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范。
合同执行部门负责起草和谈判，组织会签，并最终由公司法定代表人或其合法代理人签字、公司公章或合同专用章。
通过以上步骤和要点，公司可以确保签约的演员协议内容全面、明确、合法，有效保护双方的权益，减少未来可能出现的纠纷。