对于第一次找编程工作的人来说，以下是一些建议的步骤：
自我评估和目标设定
评估自己的编程技能和经验，确定职业目标。
考虑擅长的编程语言和技术领域，以及希望从事的行业和公司类型。
学习提升
根据目标选择合适的编程语言进行学习，可以通过在线课程、书籍等资源。
实践项目，例如参与开源项目或在个人项目中应用所学知识。
简历准备
准备一份突出编程技能和项目经验的简历。
确保简历清晰明了，包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验和技能清单等。
求职渠道选择
使用在线招聘网站（如Boss直聘、猎聘、拉勾等）寻找工作机会。
参与校招或实习，尤其是对于应届毕业生。
关注企业官网的招聘信息，直接向心仪的公司投递简历。
利用内推渠道，通过朋友、同学或同事的内推获得面试机会。
网络建立和个人品牌
在技术社区和论坛（如GitHub、Stack Overflow、CSDN等）积极参与，建立个人品牌。
分享自己的学习成果和项目经验，获取反馈和认可。
准备面试
研究公司和职位要求，了解他们的产品、技术栈和文化。
复习常见的编程问题和算法题，准备好回答技术和行为面试问题。
面试表现
在面试时展示编程技能和解决问题的能力。
与面试官保持良好的沟通，回答问题清晰明了，并展示实际经验和项目成果。
薪资谈判和入职
如果通过面试，准备好与雇主谈判薪资和福利待遇。
在接受聘用前，确保对公司的文化和工作环境满意，并与雇主明确工作职责和期望。
通过以上步骤，可以提高找到理想编程工作的机会。同时，保持积极的学习态度和持续的实践，不断提升自己的技能和经验，也是成功找到工作的关键。