要找到会编程的合伙人，你可以尝试以下几种方法：
在线招聘平台
使用知名的招聘网站，如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等，发布招聘信息并筛选合适的编程人才。
社交媒体和技术论坛
在LinkedIn、微信公众号、知乎等社交媒体平台上发布招聘信息，或在相关的技术论坛上发帖。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
编程社区和开源项目
加入编程社区，如GitHub、Stack Overflow等，参与开源项目，结识对编程感兴趣的人。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。
扩大交际圈
多结交朋友，参加行业活动，与志同道合的人建立联系，这些人可能成为潜在的合伙人。
建立外部期权池
如果打算创业，可以建立企业的外部期权池，用于吸引高级人才帮助解决创业难题。
参加技术社交活动
参加编程或技术相关的线下活动，如技术交流会、编程竞赛、黑客马拉松等，结识其他对编程感兴趣的人。
加入开发者社群
加入一些开发者社群或俱乐部，如Google Developers Group（GDG）、Microsoft Developers Network（MSDN）等，与其他开发者进行交流和学习。
学习编程课程
参加编程培训班或在线学习平台上的编程课程，与其他学习者一起学习，互相交流和讨论。
关注专业人士和机构
关注相关编程和技术领域的专业人士、公司或机构的社交媒体账号，如Twitter、LinkedIn等，与他们进行互动交流。
通过以上途径，你可以增加找到合适编程合伙人的机会。同时，也要注意与潜在合伙人进行充分的沟通和了解，确保他们在技术、价值观和长期目标上与你相匹配。