如果你不会编程但想入职华为，以下是一些建议：
了解华为的招聘要求：
首先，你需要详细了解华为的招聘要求和岗位职责，找到适合自己背景和兴趣的岗位。华为除了编程岗位外，还有许多其他职位如市场营销、人力资源管理、供应链管理、财务、法务、行政和客户服务等部门。
发挥自己的优势：
即使你没有编程技能，你仍然可以在华为找到适合自己的岗位。例如，你可以考虑加入销售与市场部门，负责销售产品或服务，制定市场营销策略，与客户进行沟通和谈判；或者加入人力资源部门，负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等工作。
持续学习和进步：
华为注重员工的持续学习和成长。你可以通过阅读相关书籍、参加在线课程、参与开源项目等方式，提升自己的编程技能和知识。此外，你还可以通过参加华为的内部培训和学习资源，不断更新自己的技能栈。
准备面试：
在面试过程中，你可以重点展示自己的沟通、协调、组织和解决问题的能力，以及学习和适应新环境的能力。你可以通过模拟面试、参加职业发展研讨会等方式，提高自己的面试技巧。
建立人脉：
通过参加行业活动、加入专业社群、与华为内部员工交流等方式，建立广泛的人脉关系。这不仅有助于你了解华为的最新动态和招聘信息，还可以为你提供宝贵的职业发展建议和支持。
总之，不会编程并不意味着不能进入华为。通过了解华为的招聘要求、发挥自己的优势、持续学习和进步、准备面试和建立人脉，你仍然可以在华为找到适合自己的职位，并为公司的发展做出贡献。