剧组给演员片酬的方式主要根据合同约定，以下是一些常见的支付方式：
一次性支付
在合同约定的时间点，将全部片酬一次性支付给演员。这种方式较为简单直接，能让演员尽快获得报酬，但对于制作方来说可能在资金安排上有一定压力。
分期支付
按照合同约定的阶段或时间节点，分批次支付片酬。比如在拍摄开始前支付一定比例的预付款，拍摄完成后支付部分，影片上映后再支付剩余部分。这样可以分散资金压力，同时也能对演员的工作进度进行一定的约束。
根据影片收益情况支付
例如按照票房分成、网络播放量分成等方式来确定演员的最终片酬。这种方式较为复杂，需要明确收益的计算方式和分成比例等细节，但能更好地激励演员为影片的成功贡献力量。
按固定周期支付
剧组发工资通常有以下几种方式：
月付：对于剧组长期雇佣的工作人员，如编剧、导演、部分长期跟组的演员等，可能会像普通工作岗位一样按月支付工资。
周付：一些剧组会采用周付的方式，特别是对于一些短期进组、工作强度大且按周计算工作量更为合理的工作人员，如临时演员、短期道具师等。
按项目阶段发放
开机前预支部分工资：对于一些主要演职人员，在剧组开机前可能会预支一部分工资，以保证演职人员的前期筹备和生活费用等。
拍摄期间分期发放：按照拍摄进度，例如每完成一定集数或者拍摄任务的某个关键节点，发放一部分工资。这样可以根据拍摄的实际进展来合理分配资金，也对演职人员起到一定的激励作用。
杀青后结清：在整个项目杀青，也就是拍摄、后期制作等全部完成后，结清剩余工资。
特殊情况的支付方式
对于一些非常知名的演员或者导演，可能会有特殊的支付条款，比如按照票房分成或者项目盈利的一定比例来获取报酬，这已经不仅仅是传统意义上的工资发放形式了。
在实际操作中，具体的支付方式会在合同中明确约定，双方应严格按照合同执行。