学编程去日本工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：
需求量大
日本对编程开发的需求量很大，预计到2030年需要招聘超过160万工人，其中IT专家需求为79万人。这表明日本正面临熟练和高素质劳动力的短缺，因此对外籍人才的需求较高。
语言要求
在日本工作，尤其是IT行业，日语是一个重要的技能。虽然技术能力是必须的，但良好的日语水平（至少N2级别）也是必不可少的。这是因为日本企业在沟通和文档编写方面非常注重细节。
工作环境和加班文化
日本企业通常重视员工的工作与生活平衡，加班文化相对较少。工作时间较为固定，通常为朝九晚六，周末双休。这为程序员提供了较为舒适的工作环境。
薪资水平
日本IT行业的薪资水平相对较高，刚入职的新人年薪在360-400万日元之间，并且有两次奖金（年中一次，年末一次），实际到手年薪约为430万日元（约20万元人民币）。此外，35岁在日本IT行业是一个受欢迎的年龄，从业者平均年龄都在40岁左右，减少了35岁危机。
职业发展
日本IT行业提供了丰富的学习和成长机会，尽管技术环境可能不如一些西方国家前沿，但在日企工作可以提升编程能力和文档编写技巧。
生活成本
尽管薪资较高，但日本的物价和生活成本也相对较高，尤其是东京等大城市。因此，虽然收入可观，但存钱的压力也较大。
总结：
学编程去日本工作有其优势，如高需求、良好的工作环境、较高的薪资水平和较少的中年危机。然而，也需要克服语言障碍和生活成本较高等挑战。如果你具备扎实的技术基础和良好的日语能力，去日本工作是一个值得考虑的选择。建议先在国内提升日语水平和技术能力，再前往日本以降低适应成本。