编写共青团规章编程的内容时，应当遵循以下结构和原则：
总则
明确规章的目的和依据，例如，为了加强共青团的组织建设，规范团员行为，增强团组织的凝聚力和战斗力。
阐述规章的基本原则，如坚持和加强党的全面领导，坚持以党章为根本，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略等。
适用范围
确定规章适用的对象，包括共青团各级组织及其团员，涵盖团员的入团、管理、活动、权益保障等方面。
权限
明确团的中央组织及各级团组织在制定和执行规章方面的权限和责任。
制度制定程序
描述规章从起草、审查、修改、讨论到发布实施的完整流程。
强调制度制定过程中的民主参与和合法性审查。
具体规定
详细列出团组织的职责、团员的权利和义务、组织生活、活动开展、纪律要求等内容。
使用条款形式表述，确保内容清晰、具体、可操作。
执行与监督
规定规章的执行机制，包括责任分工、监督检查、责任追究等。
设立监督机构或指定人员负责规章执行情况的监督和评估。
附则
规定规章的解释权、修订程序及其他未尽事宜的处理方式。
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第一章 总则
1.1 目的
为加强共青团的组织管理，规范党团工作，提高共青团工作质量和效率，制定本规章制度。
1.2 依据
根据《中华人民共和国青年团章程》及国家相关法律法规，结合我团实际情况，制定本规章制度。
1.3 基本原则
坚持和加强党的全面领导，坚持正确政治方向；坚持以党章为根本，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；坚持团必指导工作，建立健全团内规章执行责任制。
第二章 适用范围
本规章制度适用于本企业共青团组织及其成员，涵盖团员的入团、管理、活动、权益保障等方面。
第三章 权限
3.1 团的中央组织
就下列事项制定团内规章：
- 团组织的设立、撤销和变更；
- 团员的管理、教育、监督和服务；
- 团组织的活动组织和管理；
- 团内纪律的执行和监督。
3.2 各级团组织
负责本组织内的规章执行和管理工作，确保规章的贯彻落实。
第四章 制度制定程序
4.1 起草
领导班子商议，确定制度的内容，编写制度草案。
4.2 审查
草案进行内部审查、修改和完善。
4.3 讨论
草案经领导班子讨论，形成正式规章制度。
4.4 发布与实施
正式规章制度经发布后予以实施。
4.5 培训与宣传
为确保规章制度得到有效的执行，应当组织必要的培训和宣传工作。
第五章 具体规定
5.1 组织职责
团委负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。
5.2 团员权利与义务
团员有参加团组织活动的权利，有遵守团组织纪律的义务。
5.3 组织生活
定期召开团总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议。
5.4 活动开展
组织好团干部的政治理论学习，提高团干部的思想素质和业务素质。
5.5 纪律要求
对违反团组织纪律的团员，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第六章 执行与监督
6.1 责任分工
明确各级团组织及人员在规章执行中的职责。
6.2 监督检查
定期对规章执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
6.3 责任追究
对违反规章的行为，依法依规追究相关责任人的责任。
第七章 附则
7.1 解释权
本规章的解释权归共青团组织所有。
7.2 修订程序
本规章的修订须经领导班子讨论通过，并按照规定程序进行。
7.3 其他
本规章自发布之日起施行，未尽事宜由团组织根据实际情况另行制定。
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请注意，这只是一个示例，实际的共青团规章编程应根据具体情况和需求进行调整和完善。