去日本打工编程有以下几个方面的优势和挑战：
薪资待遇
日本程序员的平均薪资较高，35岁平均薪资可达1000万日元（约50万元人民币）。
在互联网公司，薪资可能比平均水平低100万日元左右。
制造业或SIer（System Integrator）的薪资可能属于正常范围。
工作环境和稳定性
日本企业通常不加班，工作生活平衡较好。
日本是年功制，工作时间越长，薪资越高，职位越稳定。
技术需求
日本对编程技术的要求较高，尤其是Java、JavaScript和PHP等语言。
除了技术能力，日语能力也是非常重要的，至少需要达到N2水平。
市场需求
日本对IT人才的需求量大，尤其是在信息技术迅速增长的背景下。
日本企业对外籍人才的需求也在增加，签证相对容易办理。
工作文化和规矩
日本企业注重工作流程和细节，有近乎苛刻的规矩和流程。
文档编写在日本IT企业中与编程能力同等重要。
长期发展
如果打算在日本长期发展，可以考虑在日本定居，享受永久居留权。
日本的IT行业技术更新较慢，但稳定性和收入较为可观。
建议
技术基础：在国内先打好日语和技术的基础，再去日本工作，这样成本会低很多，适应问题也会较少。
语言能力：确保日语能力达到N2水平，以应对职场交流和考试等级的要求。
市场需求：了解日本对不同编程语言的需求，选择自己擅长的领域。
职业规划：考虑自己是否打算在日本长期发展，以及是否愿意适应日本的工作文化和规矩。
总体来说，去日本打工编程是一个性价比较高的选择，尤其是对于希望在稳定环境中工作并获取较高薪资的程序员。但需要注意的是，需要投入时间和精力提升日语能力，并适应日本的工作文化。