数控编程工资较低的原因主要有以下几点：
技能需求相对较低
虽然数控编程需要一定的专业知识和技术能力，但相对于其他高薪行业而言，入门门槛较低。许多技术学校和培训机构都有数控编程的培训课程，使得人才供给相对充足，从而导致行业竞争激烈，工资水平被压低。
机器替代人力
随着数控机床技术的不断进步，机器对人工的替代程度越来越高。数控编程的工作内容主要是编写程序，并调试机器运行。然而，一旦编写好了程序，机器可以自动按照程序完成工作，减少了人工的需求。因此，在一些企业或工厂中，数控编程人员的需求相对较少，从而导致工资水平不高。
产业结构相对成熟
数控编程在制造业中应用广泛，但该行业相对来说已经比较成熟。工资高低与产业的发展阶段密切相关，而制造业相对来说已经过了高速增长的阶段，市场竞争激烈，工资水平相对较低。
劳动密集度低
相对于其他制造业职位而言，数控编程的劳动密集度较低。一旦编写好了程序并进行机器调试，操作过程中人为干预的需求相对较小，大部分时间都是机器自动运行。所以，相对其他职位而言，数控编程的工作强度较低，因此工资也相对较低。
市场供需矛盾
数控编程是一个相对热门的岗位，市场上有很多人从事这个职业。这种情况下，供大于求，工资水平就不会很高。
工作内容单一
数控编程的工作内容相对比较单一，没有太多的发展空间和晋升机会。在数控编程的岗位上，大部分的工作都是重复性的、模板化的，缺乏挑战性和创新性。这种工作的特点导致了对该职位的需求相对较少，自然也就影响到了工资的水平。
社会认知不足
很多人对数控技术了解不深，认为这种工作只是简单地操作机床，而忽视了数控编程所需要的技术和知识。这种认知的不足导致了对数控编程人员的工作价值的低估，从而影响到了他们的工资水平。
行业发展不稳定
数控编程所在的行业往往受到经济周期的影响较大。当经济不景气时，企业往往会减少投资和采购数控机床，导致数控编程人员的需求减少，进而影响工资水平。
建议
提升技能：通过参加培训课程、自学或参加高级课程，提升自己的数控编程技能，增加竞争力。
关注新兴技术：关注数控技术的前沿发展，学习新技术和新方法，提高自己的市场价值。
拓展职业路径：除了数控编程，还可以考虑向相关领域的职位发展，如机械设计、自动化控制等，增加职业选择和发展空间。
提升社会认知：通过社交媒体、博客等途径，分享自己的经验和知识，提高社会对数控编程工作的认知和尊重。
希望这些建议对你有所帮助，祝你在数控编程领域取得更好的成绩和更高的工资水平。